Sobre a Oportunidade

A Rede Supermarket, referência de preço no varejo fluminense com mais de 150 lojas distribuídas pelo estado e cerca de 20 mil colaboradores, está com um processo seletivo especial: mais de 100 vagas de emprego exclusivas para profissionais com mais de 60 anos. Inaugurada em 2009 a partir da associação de empresas supermercadistas, a rede se destaca por seus preços competitivos, ampla rede de lojas e, principalmente, pela valorização de profissionais qualificados.

Esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a experiência e o talento em qualquer idade! Com o slogan “É Preço, É Perto, É Supermarket”, a rede busca economizar o tempo e o dinheiro dos clientes, estando perto de suas casas com produtos e serviços de qualidade. As vagas são para atuação imediata em diversas funções e regiões. As inscrições são feitas diretamente pelo site da empresa. Confira os detalhes e candidate-se!

Vagas Disponíveis e Perfil

As oportunidades são para candidatos com escolaridade a partir do Ensino Fundamental incompleto e estão distribuídas em diversas funções operacionais e de atendimento. As principais funções incluem:

• Operador de Caixa
• Açougueiro
• Auxiliar de Perecíveis (setor de hortifrúti, laticínios, etc.)
• Balconista
• Repositor
• Fiscal de Prevenção de Perdas

Localidades com vagas: As unidades que estão selecionando candidatos estão localizadas em:

• Zona Oeste do Rio de Janeiro
• Barra da Tijuca
• Zona Sul

Contratação imediata: Todas as vagas são para início imediato.

Como se Candidatar

O processo de candidatura é simples e deve ser feito exclusivamente pelo site da Rede Supermarket. Siga o passo a passo:

1. Acesse o site oficial de carreiras da Rede Supermarket: https://redesupermarket.com.br/trabalhe-conosco/
2. Na página, você encontrará o formulário de cadastro ou informações sobre como enviar seu currículo (o site pode ter um portal de vagas integrado).
3. Preencha seus dados pessoais e informações profissionais com atenção.
4. Destaque sua experiência de vida e profissional no currículo, mesmo que em funções anteriores não relacionadas ao supermercado. A experiência é um grande diferencial.
5. Envie sua candidatura e aguarde o contato da equipe de recrutamento.

Dica fundamental: Após a análise dos currículos, os interessados serão convocados para a fase de entrevistas. Mantenha seus dados de contato (telefone e e-mail) atualizados.

Link direto: Clique aqui para se candidatar

Sobre a Rede Supermarket

Inaugurada em 2009, a partir da associação de empresas supermercadistas de pequeno, médio e grande porte do estado do Rio de Janeiro, a Rede Supermarket se tornou referência de preço no varejo fluminense. Com mais de 150 lojas distribuídas pelo estado do Rio de Janeiro e em torno de 20 mil colaboradores, o Supermarket considera que, além dos preços competitivos, os principais fatores responsáveis pelo seu crescimento são a ampla rede de lojas e os profissionais qualificados.

Com o slogan “É Preço, É Perto, É Supermarket”, a rede tem como propósito economizar o tempo e o dinheiro dos clientes, estando perto de suas casas, com produtos, serviços e lojas de qualidade. Esta iniciativa de contratação de profissionais com mais de 60 anos reforça o compromisso da empresa com a diversidade, a inclusão e a valorização da experiência em todas as fases da vida.

*Dicas para o Processo Seletivo

• Destaque sua experiência de vida: No currículo, não se limite a experiências profissionais formais. Inclua atividades voluntárias, habilidades domésticas, conhecimentos práticos e, principalmente, suas qualidades pessoais como responsabilidade, pontualidade e dedicação.
• Currículo direcionado à função desejada:
  • Operador de Caixa: Se tiver experiência com atendimento ao público ou dinheiro, destaque.
  • Açougueiro/Balconista de Perecíveis: Se tiver conhecimento em corte de carnes ou atendimento em balcão de frios, mencione.
  • Repositor/Fiscal de Perdas: Destaque organização, atenção a detalhes e disposição para atividades operacionais.
• Disponibilidade de horário: Lojas de supermercado funcionam em horários estendidos, incluindo fins de semana. Informe sua disponibilidade.
• Atualize seus dados de contato: Certifique-se de que o telefone e e-mail fornecidos no cadastro estão corretos e são frequentemente verificados.
• Prepare-se para a entrevista: Reflita sobre suas motivações para voltar ao mercado de trabalho ou para ingressar no setor supermercadista. Sua experiência e maturidade são seus maiores diferenciais.
• Conheça a Rede Supermarket: Pesquisar sobre a história e os valores da empresa demonstra interesse genuíno durante a entrevista.

*As dicas têm o objetivo de ajudar na preparação. O processo seletivo é gerenciado integralmente pela Rede Supermarket.

Estabelecimento: Rede Supermarket

Tipo: Rede de Supermercados (Varejo)

Localização das Vagas: Zona Oeste, Barra da Tijuca e Zona Sul – Rio de Janeiro / RJ (Região Metropolitana).

Público-alvo: Profissionais com mais de 60 anos.

Escolaridade: A partir do Ensino Fundamental incompleto.

Diferencial: Programa de contratação exclusivo para 60+, valorizando a experiência e o talento em qualquer idade. Rede consolidada com mais de 150 lojas e 20 mil colaboradores.

Número de Vagas: Mais de 100 vagas.

Link para candidatura: https://redesupermarket.com.br/trabalhe-conosco/

Notícia publicada em: Vagas Diretas RJ

Publicado no dia: 26 de fevereiro de 2026

Palavras-chave: Rede Supermarket vagas 60+, emprego para maiores de 60 anos Rio de Janeiro, operador de caixa, açougueiro, repositor, fiscal de perdas, balconista, auxiliar de perecíveis, Zona Oeste, Barra da Tijuca, Zona Sul, inclusão no mercado de trabalho, valorização da experiência, trabalho em supermercado.